Hoe werkt uitzenden?
Uitzenden is het ter beschikking stellen van arbeidskrachten aan een opdrachtgever. Dit gebeurt op flexibele basis tegen een vooraf afgesproken tarief. Het aantal uur per week is flexibel, net zoals de duur van de werkzaamheden.

Snel en flexibel.
Om goed in te kunnen spelen op veranderingen in de markt is het steeds meer van belang om een flexibel personeelsbestand te hebben. Door tijdelijk personeel in te zetten kunt u snel en efficiƫnt inspelen op pieken en dalen. Uitzendkrachten kunnen ook worden ingezet om vast personeel te vervangen bij bijvoorbeeld ziekte.

Wij beschikken over een groot en veelzijdig bestand van gemotiveerde flexibele arbeidskrachten die snel kunnen worden ingezet.

Uitzendfases.

Fase A – Uitzendfase
In de fase hebben werkgever en werknemer maximale flexibiliteit in contractvorm en contractduur gedurende 78 gewerkte weken.

Fase B – Bepaalde tijd
In deze fase krijgt een werknemer zekerheden in de vorm van urengaranties tijdens zijn detachering.

Fase C – Onbepaalde tijd
Na het afronden van fase A en B is er bij het voortzetten van dezelfde werkzaamheden recht op een contract voor onbepaalde tijd.

Waarom uitzendkrachten van Proflex Personeel?

  • Wij zijn gespecialiseerd in de bouw, groenvoorziening en grond-, weg- en waterbouw
  • Op ieder moment een geschikte kandidaat in ons bestand beschikbaar
  • Onze kandidaten voldoen aan de gewenste kwalificaties
  • Wij verzorgen de werving en (voor)selectie
  • Je betaalt uitsluitend de gewerkte uren, volgens een vooraf overeengekomen tarief

 

Print Friendly